Pioneer Brands sind sorgfältig ausgewählt - zertifiziert, zukunftsorientiert und gut für dein Team.
Planet-based Banking
Tomorrow
C02-reduzierte Mobilität
Flixtrain
Was steckt dahinter
Eine Pioneer Brand erfüllt mindestens eines unserer definierten Kriterien — von anerkannten Zertifizierungen über nachhaltige Produktion bis hin zu Wellbeing-Angeboten, die dein Team wirklich weiterbringt.
Neben unseren Pioneer Brands setzen wir gezielt auf starke, etablierte Marken mit hoher Nachfrage – so schaffen wir Relevanz für breite Nutzergruppen und geben Pioneer Brands gleichzeitig eine starke Plattform und entsprechend Visibilität für Impact.
Marken qualifizieren sich durch mindestens ein Kriterium — eine Anforderung genügt.
01 — Zertifizierungen
Externe, unabhängige Zertifikate belegen ökologische und soziale Standards. Das sind die stärksten Pioneer-Signale.
02 — Produkt & Herstellung
Materialien, Verpackung und Produktionsprozess zählen. Marken müssen nachweislich verantwortungsvoll produzieren.
03 — Unternehmensstrategie
Für Brands mit ernsthafter Nachhaltigkeits-Roadmap — Science Based Targets, Berichte, messbare Ziele.
04 — Wellbeing & Forward-Thinking
Brands wie 7Mind ohne klassischen Nachhaltigkeitsfokus, aber mit echtem Mehrwert für Gesundheit und Zukunft — präventiv und wissenschaftlich fundiert.
Für HR-Teams
Mitarbeitende schätzen es, wenn Unternehmenskultur und Benefits konsistent sind.
01
Benefits, die zu euren ESG-Zielen passen — kein Widerspruch mehr zwischen Außenkommunikation und internem Angebot.
02
Talente — besonders Millennials und Gen Z — achten auf nachhaltige und sinnvolle Benefits bei der Jobwahl.
03
Von Meditationsapps bis zu nachhaltiger Mode — Pioneer Brands decken echte Bedürfnisse ab.
04
Kein Vertragsmanagement, keine Abrechnung. FutureBens übernimmt alles — für Arbeitgeber vollständig kostenlos.
„Wir haben FutureBens in einer Stunde eingerichtet und nach drei Monaten haben sich 78 % unserer Mitarbeitenden angemeldet. Unsere Mitarbeitenden sparen teils bis zu 900 € im Jahr.“
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